第49章 薪酬改革[1/2页]

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    吃过早饭后开始分配连队。
    这个也容易，根据昨天自由选择的房间顺序来分配就是了。
    一个房间10人，刚好是一个班。
    三个班为一排，三个排为一连，两个连为一营。
    一个营的人数（不含营长）为180人，三个营就是540人。
    最后还剩下40人，也就是四个班。
    其中三个班作为炊事班，炊事班归后勤部和各营双重领导，每个班负责一个营的伙食。
    最后一个班归入卫生队，由唐跃明给他们培训基本的医疗知识。
    当然，唐跃明自己也需要学习。
    陆离专门给他找了几本21世纪的医学书，甚至还有视频让他学习。
    医务室里，陆离采购了很多感冒药，外伤用药以及一些简单的医疗仪器，以备不时之需。
    由于做饭和治病是技术工种，陆离专门做了调查，有厨师经验和行医经验的人才，直接被换去了后四个班。
    分好了连队，接下来就是军营的建设工作。
    操场要铺设塑胶跑道和草坪，篮球场要铺水泥地，足球门、篮球架也要安装起来。
    宿舍和食堂等建筑还要安装水电，水就从人工湖用抽水泵和水管接过来。
    电就用柴油发电机。
    热水器用太阳能热水器，路灯用太阳能路灯，也能省点电费。
    卫生间还要接管道把秽物排到山下去。
    为了不污染环境，陆离还和周边的村子打好了招呼，免费让他们来取粪便。
    后面的400米障碍场地和靶场就相对简单了，设备都是现成的，只需要简单安装就行了。
    这些工作都是陆离亲自指导和监督的，花了两天时间才把所有的事情都搞定。
    这回大家终于知道为什么茅房要放在房间里了，原来只要一按那个按钮，大便就会被冲走。
    这些天他们见识了太多太多新奇的东西，眼睛都忙不过来。
    接下来就是训练。
    陆离淘汰了大楚军的训练方式，采用21世纪的军营训练方式。
    陆离没当过兵，但是学生时代经历过几次军训，对这些东西还是很了解的。
    而且系统商城还可以购买视频，作为职业军人，高寒他们看几遍就知道怎么回事了。
    等到部队进入正轨，陆离觉得自己也该离开了。
    他得想办法去搞钱。
    将近六百人的开支可不是一笔小数目，再这样坐吃山空下去，用不了一个月“陆军”就得解散了。
    陆离给高寒留下了三千两银子，作为日常开支。
    另外又从系统商城购买了一些啤酒、可乐、矿泉水以及一些生活常用物资存放在仓库。
    【财富值：】
    短短几天的时间，财富值从900多万跌落到71万，缩水了十几倍。
    看来养一支军队是真花钱啊。
    陆离回到阳平县城的那座宅院，见到了正要出门的宋海。
    宋海的效率就是快，几天的时间就已经把店开起来了。
    “怎么样？老宋，生意可还行？”
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