第60章 主任抢人，互不相让[1/2页]

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    我滴神呐，大家到底都听到了什么。
    年纪轻轻的肖晨光，居然已经是普外科的住院总，虽然职称还是住院医，但职务、权能却仅次于王金刚。
    老王这是害怕退了以后，没人能接手普外科的工作，在这提前安排接班人呢。
    原本负责采访的廖长弓，此刻越看肖晨光越吃惊。
    虽然他已经知道后者能力出类拔萃，几乎在同龄、同阶段的外科医生中，已经是碾压级的存在。
    但当王金刚守着众人的面，毫不犹豫放权给肖晨光时，廖长弓知道，主任这是在给大家释放一个信号。
    或者说消息。
    既肖晨光在王主任的心中，是无可替代的。
    廖长弓采访多年，懂这个道理，在场的胸心外科主任夏涛，自然也懂这个道理。
    但跟廖长弓的震惊有所不同，夏涛此刻心里，对肖晨光的好奇是越来越浓。
    究竟是怎样一个人，居然能让王金刚做到这种地步。
    扪心自问。
    放权这种事儿，夏涛做不到。
    单单一个住院总职务，夏涛就不可能交给一个来院不久的新人担任。
    哪怕他跟自己再熟，后台在硬，夏涛也不可能将科主任的权利分出去。
    这是他立足的根本，也是他能镇住科室其他老资格的手段。
    这个道理，他相信做了科主任的都懂，更不用说管理这么多年普外科的王金刚了。
    可即便这样，王金刚为什么还要这么做？
    让年轻后生当住院总，这个做法也太激进了。
    难倒王金刚就不怕晚节不保？
    夏涛做主任这么多年，也见过徒弟一上位，就一脚踢开师傅的事情。
    就像老人常说的，教会徒弟、饿死师傅，这种事放在以前，是真有可能发生的。
    更何况，王金刚的这个决定，就不怕引起科里其他老资格的不满？
    毕竟一个根基尚浅的小医生，想要管理科室，其难度，犹如登天。
    到时候科室一乱套，再想办法补救就晚了。
    夏涛身为胸心外科的主任，考虑的本就比常人要多，就在他陷入沉思时，一旁的产科副主任师聪，却早就傻了眼。
    什么？
    肖晨光已经是住院总了？
    那他岂不是半只脚已经踏进了主任的行列。
    虽然医院没有明文规定，但私底下大家都很清楚。
    作为科室副主任的晋升条件之一，也是最重要的一条，就是能担任科室的住院总。
    当初师聪为了能当上产科的住院总，不但天天在科里靠到晚上12点才回家。
    只要有急症手术，她绝对是第一个到的。
    科里各种杂事琐事，她永远比别人主动，这才渐渐得到科主任的赏识。
    可即便这样，她也是坚持了好几年才得到住院总的机会，又坚持了好些年，才换来这个来之不易的科室副主任职务。
    其中艰辛，也只有她自己清楚。
    但眼前的肖晨光呢。
    来院不久，已经是普外科的住院总，这前后对比，让师聪心里愈发难受。
    刚才她在台上，竟然还想凭借副主任的职务，让肖晨光来产科帮忙，现在想想，还真是痴人说梦。
    在她看来，以肖晨光现在的能力，今后的发展不可能只局限于一个主任职务。
    哎......
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