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第1069章 谈不拢[1/2页]

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    哦!
    nbsp我点了点头:“刘总裁和我说了,还以为裴老师有需要补充的地方。”
    nbsp“周董,恕我直言,我表示不能理解。”
    nbsp裴朵摊摊手,不可思议道:“我提出的条件,已经为资本做出巨大让步了,星辰为何不答应?”
    nbsp“裴老师,我觉得资本这个词,用得不太恰当。”我提醒道。
    nbsp“我不是生意人,不懂那些弯弯绕,就是那个意思吧。”裴朵不以为然。
    nbsp“既然提到了钱,从我个人角度认为,这就是谈生意。”
    nbsp我坐直身体,正色道:“首先,年薪一定要有集团制定。项目带头人,可以享受高薪,但工作人员,必须由集团统一管理。”
    nbsp“这是科研团队,商业公司怎么管理?”
    nbsp裴朵挑眉一笑。
    nbsp不要说刘芳菲生气,我都有些不高兴。
    nbsp“裴老师喜欢直来直去,我也不藏着掖着。当然是,杜绝腐败!”我一字一句。
    nbsp裴朵嘴角抽了抽,想要反驳,却还是摆了摆手,示意我继续说。
    nbsp“至于技术研究路线,当然也要由集团来制定。理由很简单,一旦出现克隆现象,影响的是集团的声誉。”
    nbsp“集团懂技术吗?”裴朵哼笑。
    nbsp“确实不懂,所以我们需要招聘真正的人才,各自发挥特长,彼此成就。”
    nbsp不等裴朵开口,我接着说道:“再就是,专利成果,是企业发展的重要标志。星辰生物是研发公司,不是销售公司,专利归个人,绝对不行。”
    nbsp还是谈不拢!
    nbsp裴朵很纠结,却坐着没走。
    nbsp我也不着急,静静等待。
    nbsp半晌,裴朵开口道:“周董,我是带着很大的诚意来的。
    nbsp科研不易,所有的成果本就是个人或者团队研发,属于他们很正常啊。
    nbsp而且,我提出这些要求,并非为难集团,而是对团队的保护。”
    nbsp“愿闻其详!”
    nbsp“资本……”裴朵顿了顿,改口道:“有些集团为追求所谓的效率和利益,会无限压榨科研人员的工作时间,全天待命的现象比比皆是。
    nbsp而且,以薪酬制定合同,往往存在漏洞,各种权益很难得到保障。”
    nbsp说到这里,裴朵眼圈红了。
    nbsp明明说过不爱喝茶,却端起茶杯喝了一口。
    nbsp“还有,如果研究方向由集团制定,有可能带来的问题就是,目标频繁更换,极大限制了研发的自主性。
    nbsp最终的成果,一旦被包装,就再也跟科研人员没有任何关系了。
    nbsp到了那时,集团名誉和利润有了长期保障,谁又能记得住这些人曾经的付出呢?”
    nbsp裴朵的话,深深震撼到了我。
    nbsp原本以为,科研人员这类群体,神秘莫测,普通人难以接触的存在,却也有这么多的烦恼。
    nbsp我语气也缓和下来,诚恳道:“裴老师,这些顾忌我都懂了。如果你愿意,大可以来星辰兼职,对我们的工作指点一二,薪水不会少了。”
    nbsp不!
    nbsp不料,裴朵想也不想,立马就拒绝了。
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第1069章 谈不拢[1/2页]

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