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第四十三章联合出品的位置[1/2页]

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    第四十三章联合出品的位置
    “根据劳动法,员工在工作期间引起的伤病,应该由公司承担其医疗诊疗费、误工费、伙食费等,您用我的工资去补偿其他员工,说不过去吧!”
    上个月的工资,是我的全部身家,我怎么甘心。
    以前日子过得紧巴巴的,每当发了工资,手里就只留一点全家的生活费,其他的全部还债。
    现在债务还清了,我的生活也相对压力减轻了不少,能时不时的改善一下伙食,还能留下一部分当作存款。
    可现在他却要拿着我的钱,去贴补因工受伤的员工,我怎么活。
    我得吃饭吧,汽车得加油吧!
    隔离完了我得回家吧,回家我得带点儿礼物什么的吧。
    哪儿都需要用钱,难道还得让我去借钱?
    鸡吃卯食的日子,我是真的过够了,我是真的不想再整天提心吊胆的过日子。
    “说错了,不是拿你的钱去补偿那名女演员了,工伤嘛,自然是公司承担。不过,因为你给公司造成了极其恶劣的影响,公司讨论决定,扣除你应得的工资部分。”
    听到这里,我心中一阵拔凉。
    嘴长在他的身上,不管是拿我的钱去补偿其他员工了,还是公司承担起其他员工的应有费用,再扣除了我的应得部分,那还不是一样?
    木依依的五千块,至今没还。
    李思语的一万五千块,至今没还。
    光是这两项,就得花费我两个月的工资,而且还不算我平常的吃穿用度,还没算上我给孩子预留出来的奶粉钱。
    虽然孩子现在胡静抚养着,但我是孩子的父亲,怎么可能说撒手就撒手呢。
    更何况,我是不想撒手的啊。
    所以,现在无论如何,我得把我应得的工资要到手里。
    又一个问题摆在我眼前,还是工作的问题。
    虽然说李亨达要给我投资一部电影,让我来执导。
    但那些钱是电影拍摄制作的预算费用,我还是没钱拿啊。
    就算是有钱拿,也仅仅是电影拍摄制作完剩下的部分,我再拿出来跟制作团队一起分。
    不管分到手的钱多少,可远水解不了近渴啊。
    一部电影,从筹备到拍摄再到制作完成,最快也得半年的时间,还得算上宣传推广的时间。
    这些时间,我不吃不喝的吗?西北风也不管饱啊。
    换一个思路,我确实可以找一份新工作。
    但找新工作的成本实在是太高了,而且还不知道需要额外花费多少时间。
    都说公司招聘新人的成本高,又是宣传推广费用,又是培训费用,又是以老带新的人员投入成本,固定资产的使用成本,等等。
    可为什么没人提起,员工找到一份合适他的工作,其花费的成本并不比公司招聘员工的成本低呢?
    既要熟悉新业务,又要熟悉新环境,还得熟悉新同事。
    不同的是,公司招聘的成本是看得见的有形资产,员工个人投递简历的成本是看不见的无形资产。
    公司的成本,很快就能再挣回来。但员工付出的成本,更多的是时间上的虚度,这个成本则是一去不复返的。
    况且,就算我重新找一份工作比较顺利,那要想拿到第一个月的工资,最快也得是一个月之后的事。
    那这一个月里,我岂不是要被饿死?
    就算我找到新工作了,可谁会允许我一边拿着公司的工资,一边忙活自己的电影拍摄呢?
    这可不是三天两天,而是三百天两百天的问题,公司傻了吗?
    突然,我灵机一动。
    “老总,只要你撤销对我的辞退处理,再将我应得的工资补给我,我可以帮你一个忙!”
    电话里好几声“扑哧”,竟同时乐了起来。
    我猜想,老总此时应该是被隔离在员工宿舍了,不然没人会静静的听我讲故事,尤其是一个陌生人在讲故事。
    他们应该感觉我是个大忽悠吧,但我此时已经没有别的路可走。
    董浩放在我手里的股权,现在我还可以大把大把的挥霍,一年后再想挥霍,门儿也没有啊。
    更何况,我也不知道董浩会不会给我一年的时间,他很明显在暗中谋划着什么对我不利的事。
    我又是孤身一人,把公司拉到我的战车上,兴许能给我带来一些出其不意的帮助。
    “你是得了失心疯吗?帮我个忙?我有什么忙用得着你来帮?”
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